广发基金管理，广发基金管理有限公司招聘
广发基金管理，广发基金管理有限公司招聘
本文目录一览：
进入12月，2020年行情进入尾声，为来年谋篇布局也被投资者提上日程。近两年的结构牛行情中，公募基金以专业的主动管理能力，为投资者实现了大幅超越指数的回报。Wind数据显示，近两年来（2018年11月28日至2020年11月27日），上证指数上涨32.38%，表现最好的宽基指数创业板指上涨99.1%，而全市场有959只主动权益类基金收益率超***，其中有246只基金收益率超150%。
在以主动管理能力见长的基金公司中，广发基金的表现格外引人注目。近两年来，广发基金旗下36只主动权益基金收益率超***，这一数量在所有基金公司中居首。其中，广发高端制造A近两年收益率为260.84%。广发双擎升级A和广发创新升级近两年收益率也分别达到223.19%、213.54%。广发基金从而成为市场中拥有两年2倍收益基金数量最多的基金管理人。
除此之外，广发鑫享、广发制造业精选A、广发医疗保健A、广发多元新兴、广发小盘成长A、广发聚优A、广发新兴产业精选A，收益率均超过170%，分别为190.23%、186.14%、185.63%、184.30%、183.67%、172.11%、171.14%。这些产品既有科技、医药等细分赛道的领跑者，也有成长风格的全市场基金。
在业内人士看来，整体靓丽的成绩得益于广发基金培养了一支注重基本面研究、经验丰富、风格多元的投研团队。2018年，广发基金将A股投资团队分为价值投资、成长投资、策略投资三个部门，基金经理在保持既定风格的基础上，挖掘优质企业的超额收益，为持有人提供业绩优秀、风格明晰的产品。
例如，近两年领涨的科技、医药行情中，广发基金旗下有10只产品两年收益率超170%，有6只来自刘格菘带领的成长投资部，包括广发高端制造、广发双擎升级、广发创新升级、广发鑫享、广发多元新兴、广发小盘成长等。
值得一提的是，由广发基金成长投资部打造的新品——广发瑞安精选股票型基金（010161）将于12月7日发行，该基金可以用80%-95%的基金资产投资于股票，其中投资于港股通标的股票不超过30%，重点挖掘具有价格优势、持续竞争优势和增长潜力的上市公司投资机会。拟任基金经理为费逸，就是成长投资部团队中的一员，由他单独管理的广发聚瑞A近两年回报为152.61%。
08月12日讯 建信***财经50指数(LOF)基金08月11日上涨--，现价--，成交--万元。当前本基金场外净值为1.1151元，环比上个交易日上涨1.59%，场内价格溢价率为--。
本基金为上市可交易型股票型基金、指数型基金，数据显示，近1月本基金净值下跌2.20%，近3个月本基金净值上涨4.86%，近6月本基金净值下跌7.66%，近1年本基金净值下跌7.85%，成立以来本基金累计净值为2.3216元。
本基金成立以来分红0次，累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为叶乐天，自2013年03月28日管理该基金，任职期内收益170.35%。
最新基金定期报告显示，该基金重仓持有贵州茅台（持仓比例6.08%）、伊利股份（持仓比例5.75%）、兴业银行（持仓比例5.25%）、中国平安（持仓比例5.11%）、工商银行（持仓比例4.94%）、招商银行（持仓比例4.57%）、海康威视（持仓比例3.83%）、恒瑞医药（持仓比例3.81%）、万科A（持仓比例3.31%）、汇川技术（持仓比例2.96%）。
报告期内基金投资策略和运作分析
在报告期内，本基金根据基金合同规定，采取了对指数的被动复制策略，尽力控制年化跟踪误差和日均跟踪偏离度。报告期内，本基金跟踪误差主要来自基金参与新股申购带来的净值相对指数的正向偏离以及标的指数中建设银行受到法规限制无法投资，必须寻找其他股票进行替代等两方面原因。本基金管理人在量化分析基础上，采取了适当的组合调整与优化策略，以尽量控制基金的跟踪误差与偏离度。
报告期内基金的业绩表现
公告送出日期：2022年5月28日
根据中证指数有限公司于 2022年5月26日发布的《关于修订沪深300质量成长低波动指数等11条指数编制方案的公告》，中证海外中国互联网30指数将修订指数编制方案（以下简称“编制方案”），并于2022年6月13日正式实施，编制方案修订内容主要包括：（1）香港市场样本空间修订为同中证香港300指数样本空间；（2）针对同一家公司的多个境外市场上市证券作为待选样本的情形，新增“优先纳入香港市场证券”的选样规则。编制方案其余部分保持不变。
广发基金管理有限公司（以下简称“本基金管理人”）旗下的广发中证海外中国互联网30交易型开放式指数证券投资基金（QDII）（以下简称“本基金”，基金代码：159605，场内简称：中概互联ETF）于 2021年11月24日成立，本基金跟踪的标的指数为中证海外中国互联网30指数（以下简称“标的指数”）。基于本次标的指数编制方案的修订，根据《广发中证海外中国互联网30交易型开放式指数证券投资基金（QDII）基金合同》（以下简称《基金合同》）的约定，本基金管理人将更新招募说明书中关于标的指数编制方案的内容，并调整本基金投资组合等相关安排，具体事宜公告
一、基金的投资
根据《基金合同》的相关约定，本基金投资于标的指数成份股、备选成份股（含存托凭证）的比例不低于基金资产净值的90%，且不低于非现金基金资产的80%。本基金管理人将依据《基金合同》约定完成基金投资组合的调整。
二、相关业务规则
本基金的申购、赎回业务规则保持不变，调整期间不暂停申购、赎回业务，二级市场交易正常进行。
三、其他需要提示的事项
1、本次标的指数的编制方案修订不涉及《基金合同》的修订，《招募说明书》涉及前述内容的，将一并修改，并依照《信息披露办法》的有关规定在规定媒介上公告。
2、本公告仅对本基金落实标的指数编制方案修订相关安排的有关事宜予以说明，投资者欲了解修订后的标的指数编制方案和本基金的详细情况，请详细阅读本基金的《基金合同》《招募说明书》等法律文件。
3、风险提示：
（1）由于标的指数修订了编制方案，本基金实施投资组合的调整，可能产生跟踪偏离度与跟踪误差，也可能导致IOPV与基金净值之间有较大差别。
（2）本基金将通过有效的套利机制使基金份额二级市场交易价格的折溢价控制在一定范围内，但在特殊情况下，可能存在交易价格大幅偏离基金净值的风险。
（3）本基金管理人将在上述安排的时间内尽量完成基金投资组合的调整，但是由于股票停牌、流动性限制等各种原因可能导致基金投资组合与标的指数之间的差异，从而导致基金产生一定的跟踪误差。
（4）当基金资产规模接近或达到外汇额度使用上限时，基金管理人有权暂停基金的申购，届时投资者可能面临申购失败的风险和基金份额二级市场交易价格折溢价的风险。
（5）基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。销售机构根据法规要求对投资者类别、风险承受能力和基金的风险等级进行划分，并提出适当性匹配意见。投资者在投资基金前应认真阅读基金合同、招募说明书（更新）和基金产品资料概要（更新）等基金法律文件，全面认识基金产品的风险收益特征，在了解产品情况及销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资作出独立决策，选择合适的基金产品。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，在投资者作出投资决策后，基金运营状况与基金净值变化引致的投资风险，由投资者自行负责。
4、本基金有关指数投资等风险请详见本基金招募说明书的“风险揭示”章节。投资者可以登录本基金管理人网站（www.gffunds.com.cn），或拨打本基金管理人客户服务电话（95105828 或020-83936999）咨询相关情况。
特此公告。
广发基金管理有限公司
2022年5月28日
广发银行汕头分行是广发银行全资直属一级分行，于1988年12月28日成立，目前实行大潮汕管理模式，现管辖汕头、潮州、揭阳三市共26个营业机构和汕尾分行筹建组。因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。我行致力于为员工提供良好的职业发展平台及薪酬福利，连续10年荣获全国最佳雇主。
一、应聘人员均须符合所述基本条件
（一）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，无不良嗜好。
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
（五）符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
（六）从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
二、招聘岗位和应聘条件
（一）公司银行部/普惠金融部主任（1人）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
2、具有4年及以上银行营销工作经验，客户经理等级为中级（含）以上，熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品，了解各种产品流程制度；
3、了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务，具有较强的风险防范意识及合规意识，具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力。
（二）零售银行部主任（1人）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
2、具有4年及以上银行营销工作经验，客户经理等级为中级（含）以上，熟悉银行产品和业务流程；
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源。
（三）综合管理部主任（1人）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
2、具有4年及以上银行相关工作经验；
3、熟悉财务和税务政策、人力资源工作、后勤保卫工作，具备较强的综合管理能力；
4、具备扎实的专业基础，善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系。
（四）法律与合规/风险管理部主任（1人）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
2、具有4年及以上银行相关工作经验；
3、熟悉国家银行业法律法规和相关政策，具备内控合规管理、反洗钱等专业知识；
4、具备较强的领导组织能力、沟通协调能力和统筹规划能力，具有较强的风险管理意识和法律合规意识。
（五）厅堂经理（6人，工作地点：汕尾市）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、财经、营销类专业优先。
2、有1年及以上金融行业工作经验。
3、具备良好的客户服务和风险防范意识，对金融、经济法律法规有一定了解。
4、持有基金从业资格证者优先。
（六）理财经理（3人，工作地点：汕尾市）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、财经、营销类专业优先。
2、有1年及以上金融行业工作经验，具有银行理财经理工作经验优先。
3、持有基金从业资格证书。
4、具备良好的业务拓展能力和客户服务意识。
（七）个贷客户经理（4人，工作地点：汕尾市）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、财经、营销类专业优先。
2、具有1年及以上金融行业工作经验，具有银行个贷业务工作经验优先。
3、熟悉市场营销、财务管理和风险管理知识及个人业务产品和系统流程。
4、具有较强的市场拓展、沟通表达能力。
（八）对公客户经理（4人，工作地点：汕尾市）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、财经、营销类专业优先。
2、具有2年及以上金融行业工作经验，具有银行对公客户经理工作经验优先。
3、熟悉市场营销、财务管理和风险管理知识及公司金融业务产品和系统流程。
4、具有较强的市场拓展、沟通表达能力。
（九）综合管理部相关岗位（2人）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历，金融、经济、文秘、管理、中文等专业优先；
2、熟悉银行业务及流程，具有2年以上银行业本岗位相关工作经历；
3、具有较强的文字功底、公文写作能力和数据分析能力。
（十）法律与合规/风险管理部相关岗位（1人）
1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
2、具有2年以上银行相关工作经验；
3、熟悉法律咨询、合同管理、诉讼与仲裁事务、内控合规管理、反洗钱等专业知识，具有较强的风险管理意识和法律合规意识。
三、应聘程序
（一）符合上述要求者，请登录https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do，搜索“汕尾”投递简历；或关注“广发银行招聘官℡☎联系：”
（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试及面试的时间和地点等相关安排，请保持通讯畅通。我行将对您的资料严格保密。
（三）报名截止时间2022年3月31日
期待您的参与！
广发银行汕头分行
2022年3月14日
今天的内容先分享到这里了，读完本文《广发基金管理》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多广发基金管理、财经50相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编最大的鼓励。
