浙江嘉兴电力公司待遇〖嘉兴电力局合同工待遇〗

哇塞！今天由我来给大家分享一些关于浙江嘉兴电力公司待遇〖嘉兴电力局合同工待遇〗方面的知识吧、

1、待遇好。嘉兴电力局合同工待遇待遇好。供电局的合同工不属于正式编制。供电局现在分3个编制：全民工、集体工、合同工。只有全民工才是正式编制。嘉兴电力局成立于1962年，是浙江省电力公司所辖的大一型供电企业。电业局合同工工资待遇是正式工职工月收入3000，中层月收入5000。

2、工资高，福利好。工资方面。供电局的合同工月工资5500元加，其中包括底薪3200元，全勤奖800元，工龄奖1000元，生活补贴500元，工资高于同行。福利方面。供电局的合同工缴纳五险一金，上班时间为周一至周六早八点至晚五点半，享受国家法定接节假日，以及节日福利。

3、供电局合同工的工资待遇大概在4500-5500元左右，具体取决于上班时间和职位。年终奖也是按照实际发放位置发放的。福利方面，包括基本工资、绩效工资、生活补贴、奖金、五险一金扣除等。具体工资和奖金标准会根据不同岗位有所不同。

4、转正前的基本月薪大约在2000元左右，而转正后的基本月薪则普遍在6000元左右。据我同学透露，头一年的年终奖金可以达到10000元，而老员工的奖金可能会更多。电力行业并非主要依靠工资来激励员工，而更注重其稳定性与福利。事业单位的工作时间非常规范，节假日照常休息，同时也享有年休假和双休日。

5、转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000，老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。事业单位的上班时间是很正规的。节假日照常休息。也有年休假双休日休息的！就上5天，不同的时节不同的上班时间。早上都是8点半去上班，中午12点下班。

6、待遇差异：正式工享有国家规定的社保福利和年终奖，工资来源于国家财政保障。直签合同工的工资来自用人部门的内部经费，福利待遇可能不如正式工，且不享有上级部门的一些特殊福利。招聘方式：正式工通常通过公务员考试、事业单位招聘或军队转业等方式进入电网。

嘉兴恒创电力集团有限公司待遇

〖壹〗、根据查询嘉兴恒创电力集团有限公司官网得知，嘉兴恒创电力集团有限公司的福利待遇不错，公司给员工缴纳五险一金，有带薪休假，法定节假日，周末休息，年终奖、提成。嘉兴恒创电力集团有限公司于2017年06月14日成立。法定代表人冯悦鸣，公司经营范围包括：电力技术咨询服务；电气工程服务；计算机领域的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务。

〖贰〗、五险一金，假期多。五险一金，嘉兴恒创电力集团有限公司不仅享有缴纳全额五险一金，并有带薪休年假的待遇。假期多，嘉兴恒创电力集团有限公司国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。

〖叁〗、是电力局的下属企业，编制内的话估计10万没问题的，编制外的话3000一个月左右吧。

〖肆〗、恒创电力集团公司：这是一家电力资产经营管理企业，成立于1995年，主要通过电力集体资产经营管理及实业投资等业务，在嘉兴地区积累了丰富的经验和资源。秀禾集团：隶属于嘉兴市秀洲区政府的投资型国有企业，成立于2012年，经营范围包括农业投资等，为嘉兴市秀洲区的农业发展提供了重要支持。

〖伍〗、企知道数据显示，嘉兴恒创电力集团有限公司成立于2017-06-14，注册资本50000.0万人民币，参保人数25，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。在知识产权方面，嘉兴恒创电力集团有限公司拥有注册商标数量达到4个，专利信息达到12项。

嘉兴恒光电力待遇好吗

好。嘉兴恒光电力指的是嘉兴市恒光电力建设有限责任公司，这个公司的福利待遇包括：五险一金、带薪节假日、节日福利、不定期团建、餐补等，综合薪资在3000-8000元之间，所以这个公司待遇好。

万至15万不等。嘉兴恒光电力公司成立于1995年10月29日，截止到2022年10月26日，公司发布的员工工资报告显示，年收入为9万至15万不等，员工工资都不相同，经营范围包括：输变电工程施工、安装、修理；电力设备、仪器仪表、电力工器具测试；房屋建筑工程总承包；电力设备及材料、施工机具及工器具等。

年薪5万-9万。根据查询猎聘网得知，恒光电力集团有限公司工资为年薪5万-9万，工资报酬按照恒光公司薪酬管理规定执行，享受养老、医疗等五大保险及公积金。恒光电力集团有限公司位于湖南怀化市，成立于1997年，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。

江苏宏源电气有限责任公司好一点，因为这个是属于国家电网公司的。嘉兴市恒光电力建设有限责任公司只不过是浙江电力公司下面的一个子公司，属于三产性质的。

不错的。嘉兴市恒光电力建设有限责任公司一直将文明创建与公司管理紧密结合，提高员工队伍整体素质，提升公司整体精神面貌，文明创建成果丰硕。

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