上交大博士被阿里紧急辞退,学历到底能不能决定你的未来 「阿里巴巴算法专家工资」
上交大博士被阿里紧急辞退,学历到底能不能决定你的未来 「阿里巴巴算法专家工资」
本文摘要：上交大博士被阿里紧急辞退,学历到底能不能决定你的未来? 上海交大毕业的博士，刚刚入职阿里三个月，以招聘其他职位的名义，与应聘者进行沟通，看到...
上海交大毕业的博士，刚刚入职阿里三个月，以招聘其他职位的名义，与应聘者进行沟通，看到妹子长得不错，就让对方做他的私人助理。还问妹子有没有过被包养的经历，同时承诺给对方阿里的正式编制和每月6万的包养费。这位仁兄真是让大家彻底看清了阿里的价值。
〖One〗值得关注的是，原新零售智能引擎事业群总裁周靖人将调任蚂蚁集团，担任蚂蚁智能引擎与数据中台技术部负责人，职位级别P12，高于蒋凡的M6。周靖人是阿里巴巴首位P12算法专家，曾在中国科学技术大学获得本科，在哥伦比亚大学获得计算机博士学位。
〖One〗在阿里巴巴48岁能否拿到一年150万的年收入，存在多种可能性，不能一概而论。岗位与职级方面：阿里巴巴不同岗位和职级薪资差异大。*管理、核心技术研发等重要岗位，职级较高的员工有较大机会达到这一收入水平。比如P9及以上职级员工，年收入超150万是有可能的。
〖Two〗岁在阿里巴巴有机会拿到一年150万的收入，但受多种因素影响。职位层面：如果处于*管理岗位、核心技术专家岗位，或者是业绩突出的业务骨干，凭借其丰富的经验和专业能力，有可能达到这个收入水平。例如*算法专家、事业部总经理等。
〖Three〗岁在阿里巴巴能否拿到150万一年，不能一概而论，受岗位、能力、绩效等多种因素影响。能力与岗位匹配度：如果个人在专业领域有深厚的技术积累、丰富的行业经验和出色的管理能力，能胜任*技术专家、*管理人员等核心岗位，是有可能拿到150万年薪的。如42岁在阿里达到P8级别的程序员，年薪能达到200万。
总的来说，能够拥有月入过万的工资并不是所有行业都有的，只有一些特定的行业和职业才能获得如此高的薪资。在中国，互联网、金融、医疗等行业是月入过万的热门职业热点，拥有*技能和专业资格证书的人才也往往能够获得如此高的薪酬。当然，随着社会的不断发展和职业结构的变化，未来可能会出现新的月入过万的职业热点。
所以说那么多人达不到月薪1万元，其实是没有换种思考方法想一想自己怎么能够提高自己的收入而已。
社会上富裕的人并不普遍，拥有月薪几万的通常是管理层或者极少数人。大部分人在温饱线上挣扎，很难达到这个收入水平。 我曾经以为大学毕业后能找到好工作，赚取可观的收入来孝顺父母。但现实是，初入职场的我们的工资普遍不超过3000元，有的甚至只有1000元。
〖One〗阿里巴巴确实把快手的二号位盖坤告上了法庭，并赢得了诉讼，盖坤被罚款四百多万。以下是事件的关键点：盖坤的身份与背景：盖坤原是阿里巴巴的*算法专家，拥有多年的工作经验和显著的贡献。他在阿里巴巴期间提出了多个重要的算法模型，影响了上亿用户。
〖Two〗盖坤，作为阿里巴巴的*算法专家，曾在此深耕多年。2020年，快手通过低调方式将盖坤引入，他化名为于越。盖坤之所以选择在竞业期内入职快手，是因其处于竞业禁止条款规定的期限内。
〖Three〗年9月2日，盖坤离职后跳槽至快手，违反竞业限制合同，被阿里巴巴告上法庭。同年11月，北京市朝阳区人民法院一审判决，要求盖坤向阿里巴巴支付违约金共计200余万元。跳槽现象在现代职场屡见不鲜，背后往往藏着各种原因。但“跳槽一时爽，竞业泪两行”是职场跳槽的普遍现象。
〖One〗马云在阿里巴巴重新开启招聘计划后，阿里巴巴开放了多个招聘岗位。具体的招聘岗位包括但不限于以下几类：技术类岗位：阿里云智能-*数据研发工程师：专注于大数据技术的研发与应用。Java开发工程师：负责Java语言的软件开发工作。NLP产品经理：负责自然语言处理产品的规划与管理。
〖Two〗阿里巴巴提供的福利颇为丰富，包括马云主持的集体婚礼、带薪孕假（女性）和产假（男性）、免费体检，以及可带家属的福利。为帮助员工解决住房问题，阿里巴巴还提供*30万元的无息贷款用于支付购房首付。至于招聘条件，阿里巴巴根据不同岗位有所区分。
〖Three〗其实上面问题的答案显而易见，阿里巴巴招聘程序员肯定是要看学历的，对于绝大多数求职者来说，进入阿里的无非就是两个途径，一个是校园招聘，另一个就是社会招聘，社招的水平相比于校招的水平要高一点，因为是面向全社会的，而且大部分人都是已经参加工作了的，对于经验和技能等方面的要求会多一点。
〖Four〗阿里具体分类如下：P1，P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。P3：助理。P4：初级专员。P5：*工程师。P6：*工程师。P7：技术专家。P8：*专家。P9：*专家。P10：研究员。P11：*研究员。P12：科学家。P13：首席科学家。P14：马云。
