工厂社保缴费多少钱,工厂帮员工一个月缴纳多少社保
工厂社保缴费多少钱,工厂帮员工一个月缴纳多少社保
1、综上所述，东莞工厂社保要交多少钱，取决于个人的缴费基数、缴费比例以及企业为员工缴纳的险种和比例。个人每月需要缴纳的社保费用大约在300元左右，而企业则需要承担更高的缴费责任。如需了解更详细的缴费情况，建议咨询当地社保局或企业人力资源部门。
法律分析：社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
工厂帮员工一个月缴纳多少社保，需要根据工资缴费比例来计算。
个人部分和单位部分均需缴纳5%至12%不等的基数金额，具体比例由单位确定。总结 东莞工厂社保缴纳金额由个人和单位共同承担，具体数额取决于缴纳基数和各项费用的缴纳比例。
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
1、法律分析：缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，假如职工的工资为3000元，那么单位应该承担20%，为600元/月。职工个人承担为8%，为240元/月。
2、单位缴纳：6500*（20+8+2+1+0.8）%=6500*38%=2197元；个人缴纳：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
3、个人作为自由职业者缴纳社会保险：按照规定的缴费基数，按一定比例缴纳，各地不同。一般养老保险按18-28%的比例缴纳。单位缴费：即单位和个人共同缴费，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照月平上年度个人平均工资收入按一定比例缴纳。
4、每个工人的基本工资不同，所缴纳的费用也不同，正规单位会按国家政策给员工缴纳社保 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）失业：单位2%，个人1%。医疗：单位4-6%，个人2-4%。
5、有单位缴费单位承担你社保缴费工资额度的20%，个人负担8%。也就是说你个人扣280元，单位就得负担560元，如果个人缴费这840元都得你个人承担。
1、综上所述，东莞工厂社保要交多少钱，取决于个人的缴费基数、缴费比例以及企业为员工缴纳的险种和比例。个人每月需要缴纳的社保费用大约在300元左右，而企业则需要承担更高的缴费责任。如需了解更详细的缴费情况，建议咨询当地社保局或企业人力资源部门。
2、一般社保缴费基数及费用：目前东莞社保缴费基数为47600，个人费用约为3836元，企业费用约为7672元。
3、东莞地区普工的社保缴费情况大约为每月个人承担4886元左右，用人单位承担约9508元。以下是具体的缴费比例和计算方式：个人部分： 养老保险：8%，按照*缴费基数3376元计算，个人需承担270.08元。 失业保险：0.2%，同样以*缴费基数3376元计算，个人需承担75元。
4、个人部分和单位部分均需缴纳5%至12%不等的基数金额，具体比例由单位确定。总结 东莞工厂社保缴纳金额由个人和单位共同承担，具体数额取决于缴纳基数和各项费用的缴纳比例。
5、东莞市社保一个月需要交纳9508元，这是按照*缴纳基数进行参保的金额，如果自由职业者或者其他个人想要通过社保代缴机构进行代缴，除了需要缴纳*社保费用之外，还需要支付给代缴公司代理服务费用。 东莞社保一个月交多少钱？东莞每个月社保费用也需要9508元。
1、在东莞市，城镇个体参保人员的养老保险缴费标准被分为四个档次，分别为*档328元、一档490.2元、二档656元和三档817元。需要注意的是，在1至5月期间已经申报并缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，如果申报的缴费档次与*公布的缴费档次存在差异，那么需要在12月24日前补足差额。
2、东莞社保体系有多种分档方式。从缴费档次来看，存在每年100 - 1000元的十个档次，*档为1000元/年，此分档明显与每月1350元情况不同。
3、东莞二档社保656元一个月。三档817元一共4个档次。注意1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次1至5月每月应当补缴基本养老保险差额34元，59元，78元，94元。
医疗保险：用人单位和职工共同缴费，单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，*缴费基数不得低于当地职工*工资标准的60%。
假设某员工月薪为5000元，按照常规缴费比例测算，养老保险私人缴纳部分为8%，即400元，而企业则需缴纳16%，即800元；医疗保险私人缴纳部分为2%，即100元，企业则需缴纳8%，即400元；失业保险私人缴纳部分为0.5%，即25元，企业亦然；工伤保险与生育保险由企业全额承担，比例按照相关法规严格执行。
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
因此各地五险一金要交多少钱也不同。由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
