单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%。具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择,但每个单位只能选定一个缴存比例。个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。工资基数 工资基数是职工缴纳住房公积金的基础,一般根据职工上一年度的月平均工资来确定。
综上所述,南京公积金缴费比例分为两个档次,一是较低档次的5%缴费比例,适用于希望减轻个人及企业负担的情况;二是标准档次的12%缴费比例,适用于标准缴纳要求。
在南京,五险一金个人与公司共交1700元,其中公积金500多元,剩余为五险缴纳,这一水平属于中等偏低档次。以下是对此结论的详细分析:公积金缴纳情况 缴纳比例:公积金缴纳比例一般为工资的5%-12%,由单位和个人各承担一半。
缴存基数与档次: 不存在档次之分:南京住房公积金的缴存没有档次之分,所有职工均按照统一的缴存基数和比例进行缴纳。 缴存基数核定:缴存基数按照国务院及南京市的相关条例进行核定调整,通常为职工上一年度的月平均工资。 *与*缴存基数:缴存基数有*和*限制。
南京公积金缴纳比例为单位和个人各承担5%至12%。具体来说,南京公积金的缴纳比例及相关规定如下:缴纳比例范围:南京市的住房公积金缴纳比例,单位缴纳部分和个人缴纳部分均在5%至12%之间。这意味着,单位可以根据自身情况,在这个范围内选择合适的缴纳比例,并且个人也需要按照相同的比例进行缴纳。
南京市职工公积金缴存比例为:单位缴存比例为8%,个人缴存比例为12%。具体明细如下: 单位缴存比例:南京市职工公积金的单位缴存比例为8%。这意味着,单位每月需要按照职工公积金总额的8%进行缴存。 个人缴存比例:南京市职工公积金的个人缴存比例为12%。
1、住房公积金:单位缴费比例为12%,个人缴费比例为12%。缴费基数: 社保缴费基数:与广州市上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资挂钩,具体金额需参照广州市统计局发布的上一年度平均工资数据来确定。 住房公积金缴费基数:根据员工上一年度月平均工资来计算,具体数值也需参照相关统计数据。
2、社保部分,广州市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3、养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗险单位7%,个人2%。失业险单位0.2%,个人0.1%。工伤单位0.4%,生育单位0.85%。
4、上限26421元,下限5284元,单位缴费比例14%,个人缴费比例8%。基本医疗保险(含生育保险)上下限比例:(2023年1月-2023年12月)上限28368元,下限5674元,单位缴费比例85%,个人缴费比例2%。
1、个人缴纳比例:5%缴费基数:按3300元计算(未超过上限且高于下限)应扣金额:3300元 × 5% = 165元综上所述,个人每月应扣缴的五险一金总额为:1672元(养老保险)+ 468元(医疗保险)+ 15元(失业保险)+ 0元(工伤保险)+ 0元(生育保险)+ 165元(住房公积金)= 390元。
2、西安市公积金缴费比例及缴费基数:缴费比例:单位和职工住房公积金的缴存比例下限分别为5%,上限分别为12%。单位可以在规定的上下限区间内自主确定具体的缴存比例。缴费基数:2022年度住房公积金缴存基数的上限不得高于2021年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍,即27770元。
3、西安市住房公积金缴费基数根据职工上一年度的月平均工资确定,且*不得低于西安市*工资标准,*不得超过西安市上年度职工月平均工资的3倍。目前,西安市的*工资标准为1950元/月,因此,住房公积金的*缴费基数为1950元/月。同时,根据相关规定,职工的住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。
4、西安本地宝上的信息显示,2023年西安的住房公积金*缴费基数为2160元,其中缴费比例为单位5%,个人5%,所以西安公积金*标准个人交费部分为2160*5%=108元。
5、西安公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%、不高于12%,具体比例需要根据企业实际的情况进行缴纳。西安公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。(1)职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。