体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、上下班交通补贴、洗理卫生费、书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。
不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念,不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。国家机关的职工都要参加,每月单位和个人按照一定的比例缴纳到公积金管理中心个人账户。事业单位职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费,住房公积金等也包含在内。
五险一金缴费基数根据你上年全部收入的月均工资数来确定的,如果是机关事业单位,参加的是机关事业单位的养老保险和公积金,住房补贴是不允许纳入缴费基数的。
公积金是公积金,房补就是房补,没有交叉性。国家要求交的只有公积金,也就说只要是个单位的,就必须给员工交公积金。但是房补,具体情况不同,一般好的大公司以及政府机关交的!公积金和房补的基数一样。
算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知,职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限,住房补贴不计入工资总额当中,因而算住房公积金缴存基数。
公务员住房补贴分为提租补贴和无房补贴。如果你没享受过福利分房的话,一般是按月随工资发放,都是按级别规定一个标准来发放的,不存在基数一说。
1、公积金基数主要包括以下几个部分:工资收入。公积金基数的一个主要组成部分是职工的薪资。这包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。一般来说,公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。奖金和绩效。除了基本的工资收入,奖金和绩效也是公积金基数的重要组成部分。
2、公积金基数一般按照职工上年度总收入除以12个月来计算。这里的“总收入”是一个广义的概念,它不仅包括职工的基本工资、奖金、津贴等常规收入,还包括加班费、年终奖等各类额外收入。因此,在计算公积金基数时,国定假加班费作为职工收入的一部分,是会被计入其中的。
3、公积金的基数通常由个人的基本工资构成,这是计算公积金的主要依据。基本工资指的是员工日常稳定的收入来源,通常包括标准工资、岗位工资等。奖金和津贴 除了基本工资,公积金的基数还可能包含一定比例的奖金和津贴。这些奖金和津贴可能是基于工作表现、岗位特殊性或者工作环境等因素给予的额外收入。
4、公积金缴费基数主要包括以下部分:基本工资 公积金的缴费基数首要组成部分是基本工资。这通常是员工日常工资收入的主要部分,也是公积金计算的基础。奖金和津贴 除了基本工资,公积金的缴费基数还包括各种奖金和津贴。这包括但不限于年终奖、绩效奖、岗位津贴、餐补等。这些收入也是公积金计算的重要因素。
算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知,职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限,住房补贴不计入工资总额当中,因而算住房公积金缴存基数。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律分析:包括每月发放的工资、各类绩效、年终奖金等特别是住房补贴。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致,计提职工公积金的基数为上年月平均工资,计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资,无房职工住房补贴计算公式中的月基本工资按照[2003]京房改办字第078号文件执行。
1、不能计入在内。住房补贴和公积金是两个不同的概念,不能算在内。公积金的缴存基数是你每年工资基数。国家机关的职工都要参加,每月单位和个人按照一定的比例缴纳到公积金管理中心个人账户。事业单位职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费,住房公积金等也包含在内。
2、五险一金缴费基数根据你上年全部收入的月均工资数来确定的,如果是机关事业单位,参加的是机关事业单位的养老保险和公积金,住房补贴是不允许纳入缴费基数的。
3、算。在《住房公积金管理条例》的规定中可知,职工的缴存基数不得超过公积金所属年度缴存基数上限,住房补贴不计入工资总额当中,因而算住房公积金缴存基数。
4、公积金是公积金,房补就是房补,没有交叉性。国家要求交的只有公积金,也就说只要是个单位的,就必须给员工交公积金。但是房补,具体情况不同,一般好的大公司以及政府机关交的!公积金和房补的基数一样。
5、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。