公司住房公积金月缴存基数,公积金缴存基数是什么
公司住房公积金月缴存基数,公积金缴存基数是什么
1、公积金每个月扣440的基数3600--8000之间，因为公积金的比例在5--12%之间，假如你们公司选择的是5%，那么你的税前工资是8000元！公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%，最低是5%。
公积金缴存基数是指根据数学计算确定个人应当上缴的公积金金额的基础数值，一般都是上年度的平均工资。以下是关于公积金缴存基数的详细解释：定义与作用：公积金缴存基数是计算个人公积金缴存金额的依据。它通常以上年度的平均工资为基础，用于确定个人和单位每月应缴存的公积金金额。
公积金个人缴存基数是指职工个人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。具体内容如下：计算方式：按照国家统计局规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。范围限制：公积金缴存基数有最低和最高限制。
简单来说就是缴纳公积金的费用，比如你每个月缴纳1200的公积金，那么你单位也需要给你缴纳1200，那个这个2400元就是你的公积金缴存基数。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
住房公积金个人缴存基数是指职工本人上一年度的月平均工资，这个基数是作为计算职工每月应缴存住房公积金金额的基础。简单来说，缴存基数就是确定你每个月要交多少住房公积金的参考数值。缴存基数的计算方式一般是以上一年度的月平均工资为准，这个工资是包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有收入。
个人公积金缴存基数，是指个人在缴纳公积金时所依据的工资基数，通常以本人上一年度的月平均工资作为缴存基数。详细来说，公积金是一种由个人和单位共同缴纳的住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。而缴存基数则是确定每月公积金缴纳金额的重要因素。
住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
法律分析：住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。
1、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、一般来说，上市公司员工每个月缴纳的公积金费用=上半年员工每个月的平均工资*上市公司所规定的比例。需要注意的是，员工公积金缴纳的比例不得少于上一年每个月平均工资的5%。也不得高于平均工资的12%。具体公积金缴纳标准请以各地有关规定执行为准。
4、法律分析：你交多少公司就交多少，这个多少一般是按工资比例来的，很多公司这个都不一样。 一般是你岗位工资的百分之八到百分之十二计算，绝大多数是按12％算的，如果你岗位工资2000整，那就是你交240元，单位交240元，公积金账户上有240＋240＝480。
