大酒店副总经理工资是多少,五星酒店六级员工薪资标准

华尔道夫酒店副总经理工资

华尔道夫酒店副总经理工资待遇18750元。作为希尔顿旗下最高端的奢侈品牌酒店，华尔道夫无疑是低调奢华高标准的。服务周到热情。当然价格不菲。百味园的西餐，蔚景阁的中餐和Pelhams的法餐，当真是上海滩的佳作。

五星酒店六级员工薪资标准

1、以标准五星级酒店为例，领班级的薪酬大约在2200至2800元之间，这个范围会根据不同的分管部门有所调整。主管级的薪资则在2500到3000元之间，副理级的薪酬区间为3000到3500元。到了经理级，薪酬范围扩大至3500到5000元，而副总级的薪资则在6000至8000元之间。

2、我就是做五星级酒店的，建议去前台或者人事部，因为学到的东西多，升职快。不要去预订部，天天坐在那里接电话做预订，没有新的东西可以学的。个人觉得西餐厅升职快，但是干的是体力活，虽然升得快是因为人流动量大，最后剩下你了不得不升你，而不是因为学到了很多知识。

3、一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

4、你什么专业的？ 如果这个酒店十分正规的话，而且有发展前途，就是说升职空间很大的话，你决定好了就去。 如果不然，还是不要去的好。

5、样貌端正、有酒店、服务员工作经验者优先。需出示健康证明书。

五星级酒店工资多少?

1、在实训期间，员工的工资大约为2000元左右。转正后，管理人员的工资范围在5000到8000元之间，具体数额取决于个人的工作能力和岗位职责。五星级酒店的管理岗位注重培养员工的职业素养和管理能力，提供较为系统的职业培训。除了基本的岗位技能培训外，酒店还会定期组织管理知识培训，帮助员工提升管理水平。

2、当前餐饮行业工资行情显示，五星级酒店服务员的收入范围大致在500至1200元之间，其中大部分收入来源于小费。至于西餐部门的工作人员，其薪资则各不相同，一般来说，这一岗位的工资在700到1000元之间。

3、五星级酒店服务员的工资因地区、酒店规模、职位和经验等因素而有所不同。一般而言，五星级酒店服务员的月薪在5000元至20000元之间。工资水平受多种因素影响。地区差异是一个重要因素，一线城市的五星级酒店服务员工资普遍高于二线或三线城市。

北京希尔顿酒店的各个级别的职位薪水都在多少??

- **平均薪酬**：根据在职朋职业圈的统计，北京希尔顿酒店的平均工资为11011元/月。- **年终奖金**：北京希尔顿酒店的年终奖平均值约为10587元。 **高级管理职位 - **中方副总经理**：在北京等一线城市中，中方副总经理的年薪通常在50万元以上。

在北京等一线城市的希尔顿酒店，外籍管理人员和中方高级雇员的薪水水平有所不同。中方副总经理的年薪通常在50万以上，而在二线城市如南京，这一数字大约在30万左右。 在南京，部门经理的年薪超过10万。相比之下，部门主管的薪水就相对较低。 前台的薪资水平取决于职位级别。

希尔顿欢朋酒店的总经理月薪范围在25000至30000元，年薪大约在30万元左右。 希尔顿酒店集团，全称为希尔顿国际酒店集团（HI），是英国希尔顿集团公司旗下的分支，负责管理全球范围内除美国外的“希尔顿”品牌酒店。

希尔顿欢朋酒店总经理月薪约25000-30000，年薪约30万左右。希尔顿酒店，全称是希尔顿国际酒店集团（HI），为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。

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