1、在中国人寿工作,年薪百万的岗位估计应该是哪个人寿保险分行的一个总监或者是总经理,不会是中国人寿的总裁,中国人寿的总裁的工资远远高于这个水平。
1、在中国人寿保险公司上班是合法、正规的职业,而不是传销。中国人寿保险公司是中国人民保险集团公司旗下的保险公司之一,是国内最大的寿险公司之一,也是金融保险行业的领先企业。中国人寿保险公司具有良好的行业声誉和声望,有着广阔的市场和发展前景。
2、中国人寿上班比较靠谱。中国人寿是一家正规的上市企业。里边的员工都是通过正规培训过的专业人士。他们所推的产品。绝对可靠。他们的服务人员个人素质都很好。是一个值得信赖的保险公司。用户反馈满意度都很高。中国人寿是中国最大的保险公司之一。
3、去中国人寿上班靠谱,中国人寿企业是世界500强之一,无论是工资或者是工资待遇都是比较完善的,也是比较靠谱的一个企业。中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿或中国人寿保险)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。
4、挺好的,福利待遇不错。福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。如果是内勤,也就是做办公室的,那么就算是有编制的,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。
5、在中国人寿保险公司上班挺好的,内勤比较轻松,外勤就是保险销售,保险营销员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
如果你只是冲着这个3000的底薪,那就不要去了,会让你失望的。纠正你一个认识误区吧,在保险公司做业务员不存在说有保底底薪,更不可能达到3000。做保险销售是靠销售提成和管理津贴,有的还有服务津贴,工资主要是来自佣金提成(业务经理、总监除外)。
我之前在中国人寿,没有底薪,全靠卖出的保险,但是你卖的多了除了提成会有奖励的,越多越高。然后就是如果买保险没了解前千万不要买,保险太多太多了,不要觉得在中国人寿就买自家的,太不划算。
领导工资,那当然就高了3000起底。行政工作人员,那么是2500起底。业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。
从保险公司出发,当然工作是不错的,毕竟中国人寿是中国保险行业的老大哥,品牌知名度,影响力和实力都不容置疑。从岗位的角度而言,就要看你是否适合代理人岗位了。不得不说现在身边越来越多朋友加入了保险代理人大军。
挺好的,福利待遇不错。福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是有编制,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。
就是说去做助理的话,就是等于有了底薪、有了保障。
1、平均工资为5997元/月。根据中国人寿招聘官网查询得知,内勤岗位的平均工资为5997元/月,其中30%的工资收入位于区间5000-6000元/月,15%的工资收入位于区间4000-5000元/月,正式员工提供五险一金。
2、工资方面:四川中华联合人寿保险公司工资位于4000-6000元之间,属于当地较高工资水平。福利方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。
3、根据职朋职业圈网显示,中国人寿工资待遇,中国人寿平均工资为5632元/月,其中29%的工资收入位于区间3000-4000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,中国人寿年终奖平均10647元,有五险一金。
4、好。根据查询猎聘网官网信息显示。薪资稳定:中国人民人寿保险股份有限公司喀什分公司员工薪资4000元,在喀什当地属于较高薪资,定期发放,薪资十分稳定。福利多:除每月定期发放的工资外,中国人民人寿保险股份有限公司喀什分公司员工还享受年终奖、全勤奖等多种福利待遇。