厅堂主管不如理财经理自由自在,但是收入应给比理财经理安稳一点。同时压力会比理财经理小,就冲个一点,也是冷考虑的。
1、这个没有好与不好,关键是看你认为你去的另外一家公司的职业发展以及各方面是否符合你自己的要求,如果符合的话,那就可以过去上班。
2、平安银行厅堂主管好。平安银行厅堂主管压力会比理财经理小,平安银行厅堂主管的收入也会比理财经理高。平安金融旗舰店是中国平安集团旗下的金融产品零售门户,已设立保险、理财、基金、投资、贷款、信用卡六大频道,提供上百款具有平安品牌背书的金融产品,为用户打造互联网一站式财富管理平台新体验。
3、中层管理层级别。平安银行厅堂主管属于中层管理层级别,负责监督和管理一组或多组团队的工作,进行人员管理和业务运营决策。
4、类似于投资。大堂经理:站的比较辛苦,而且平安的服务真的比四大行好太多了。其实很多大堂都是外包人员,编制的大堂经理要么是应届生轮岗,要么是真的呆在这个岗位有些年份了,工作,简单说就是拉业务之类的岗位,如对公客户经理,理财经理,小微客户经理,信用卡推广之类的。业绩压力大,收入可观。
5、据分享数据统计,平安银行大堂经理平均年终奖为11475元。
1、银行辞职的原因可能有很多种,以下是一些常见的辞职原因: 薪资不满意:如果员工觉得自己的工资水平低于行业平均水平或无法满足生活需要,他们可能会考虑寻找更高薪的工作。
2、原因有:工作压力太大。随着社会的不断发展,服务行业也在不断地改革,而银行也是属于服务行业中的一种,一直以来服务行业的基层员工工作量就很大。
3、员工有时选择离开,是因为不认同单位的发展理念,员工认为如此下去没有希望和机会,如果一个单位的发展理念是错误的,员工当然会选择离开一家经常出错的公司。