德启包装总经理工资多少,佛山德启首饰包装有限公司是不是强制加班?从来不给加班费?

德启包装实业有限公司2022年年终奖金多少

1、举例来说：王先生2022年12月当月工资为6000元，年终奖为1万元，10000/12=833元，适用税率为3%，则10000*3%=300元，需要缴纳300元个税。李小姐2022年12月当月工资为4900元，年终奖为1万元，10000-（5000-4900）=9900元，9900/12=825元，适用税率为3%，则9900*3%=297元，需要缴纳297元个税。

佛山德启首饰包装有限公司是不是强制加班?从来不给加班费?

1、佛山市德启首饰包装有限公司的经营范围是：加工、产销：首饰盒、首饰展示道具、首饰包装用品、礼品包装用品、有机玻璃制品、包装纸袋；货物进出口、技术进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） （依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

2、如果企业设有正式工作时间和加班时间，并强制要求员工加班而不给加班费，那么就是违反劳动法规的行为。根据中国劳动法，加班工资要按照法定工资的5-3倍给予，如果企业没有按规定发放加班费，员工有权向劳动监察部门或者相关工会进行举报。在举报时，应提供相关证据，如补偿协议、打卡记录等。

3、保留加班证据向劳动监察机构举报 可以离职，合同到期没有续签的可以支持2倍赔偿。

4、加班不给加班费肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益，法律规定不允许任何机构延长职工的个人工作时间，这是迫使员工劳动行为是违法的。事业单位或机构都需要严格遵守法律条约来限制工作时间。

5、公司不给加班费的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；5，休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

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