平均工资 ¥ 15K/月,最多人拿 20K-30K。其中应届生工资¥8560,1-3年工资¥13650,3-5年工资¥17060,5-10年工资¥16910。在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“云浮”地区工资最高,为¥30000。
一般不超过1 数额特别大的几千万甚至上亿的乐观估计可以达到1%,这样提成在100万左右。当然我说的是不去税情况。
牛人,照我们这边的比例来看 年薪应该在30-50万之间 如果对您有帮助,请采纳,如有疑问欢迎追问。
平均工资 ¥ 15K/月,最多人拿 20K-30K。其中应届生工资¥8560,1-3年工资¥13650,3-5年工资¥17060,5-10年工资¥16910。在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥9640;在“云浮”地区工资最高,为¥30000。
综合年薪12到30万。银行理财经理综合年薪12到30万,免费工作三餐,过节费大节1500,小节礼品、五险一金、带薪年假、年终奖励、具有多渠道的晋升体系、广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制。
高。光大银行的平均月薪为6525元,与业内平均水平基本持平。公司很重视项目绩效,业绩优良的客户经理或理财经理年薪可达30W以上。
万,银行理财经理是属于高薪职业,在银行当中是有着举足轻重的地位,而且也是主管理财这个项目的。工资都是在1万元。
银行柜员揽储任务200-300万一个月。柜员揽储任务是柜员200-300万,大堂经理和理财经理600万左右,客户经理500万左右,而银行行长属于机动部队,银行没完成任务的时候注意兜底。
几十万元。银行理财经理主要是指根据市场需要,向银行客户推广理财产品,并向客户解答关于理财产品方面的问题的工作人员,其对对公存款任务是千万元级别,对私存款任务是几十万元级别(接近100万元)。
你好,很高兴回答您的问题。高级客户经理一年要增加3000万的存款额。资深客户经理,一年要增加5000万的存款。以上是我的希望可以帮到你。
一般最低500000,不同地区不同银行的策略应该有不同。拉存款首先,你得有熟人、亲戚和朋友。其次是要熟悉业务,了解银行的服务功能、业务流程和产品特点。还有原创客户资源,邀请客户入金。最后,在与新客户沟通时,开发新的客户资源,发现客户潜力 打开更多的开口。
可以从事的岗位有: 银行柜员类:主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行业务办理。 客户营销类: 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
银行柜员类 银行柜员类分为两种:一种是前台柜员,一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业,后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求,对柜员而言尤为重要。客户营销类 此岗位工作内容主要就是拉带客户。
行长/总经理:负责银行的整体运营和管理。 风险管理人员:负责评估和管理银行的风险,包括信用风险、市场风险、操作风险等。 客户经理/业务经理:负责与客户建立联系,提供专业的金融服务、产品推荐和解答客户的问题。 理财经理/理财顾问:为客户提供投资建议,推荐合适的理财产品。
银行的岗位主要可以分为以下几类:业务岗位:经办、出纳、复核、授权(组长)。对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长)。
银行的岗位主要可以分为以下几大类: 前台岗位:主要包括柜员、大堂经理等与客户直接面对面的岗位。他们的主要职责是处理客户的日常交易,解答客户的问题,以及提供基本的咨询服务。 中台岗位:如信贷审批、风险管理等。这些岗位主要负责评估和管理银行的各种风险,以确保银行的运营安全。
属于一线,做理财的最起码叫个经理,哪有叫理财员的。得理财部经理才能称为中层。
一般情况下,理财经理无论级别高低基本都属于销售,靠业绩来完成工作任务。对于公司来讲,职级的划分主要是鼓励员工努力工作实现职级的晋升。对于理财经理来说,除了能够通过公司设定的职级实现晋升外,还能够获得薪资上的提升。
职位啊,以一级支行来说,个人业务:经办、出纳、复核、授权(组长)。对公:对公经办、复核、综合管理(授权或组长)。大堂咨询,大堂经理,理财经理,消贷:业务助理,经理助理,助理经理,客户经理;办公室:司机,行政助理,助理经理。
属于基层销售人员。1级:总行行长。2级:总行副行长。3级:总行部门总经理、一级分行(省分行)行长,相当于以前的正局级。4级:总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行(市分行)行长,相当于以前的副局级。5级:分行部门总经理、二级分行副行长,相当于处长。