民生银行的理财经理,民生银行理财经理压力大吗
民生银行的理财经理,民生银行理财经理压力大吗
1、前途：如果表现非常好，业绩很牛，或者很会混关系，或许有一线希望往上走。总之：如果作为历练和赚钱，还是可以考虑的，理财经理如果你业绩作的好，提成应该也很丰厚吧。若有更好的选择，可以换个。
两者差不多。客观的讲，如果是应聘理财经理岗，两个都差不多。民生和兴业对员工的管理规则以及考核侧重有所不同。民生比较注重专业发展，去当理财经理，基本就是在这一个岗位上深耕发展，从助理到经理到*经理等等。
银行理财经理工作非常累 理财经理每天的工作 参加支行晨会： 一般分为两部分前面15分钟是理财部自己的晨会，轮流主持，进行产品学习，总结销售卖点及话术。
理财经理，一般有业绩要求，工作会有压力，有资源的，性格外向的，还是蛮适合的，相对柜员前景会好一些；柜员，安稳，没有业绩压力，限制要做一些，适合追求稳定生活的人。
虽然说银行理财经理的薪资待遇比较优厚，但是其工作压力也是比较大的。毕竟，作为*高风险高收益的投资产品，银行理财产品的风险也是比较大的。因此，作为银行理财经理需要具备较强的风险意识和风险控制能力。
主要看你想干什么？你的个性适合那一种，外向就去做客户经理，累、压力大但是一但做起来收入很高。理财经理相对来讲比较新而需要相关人员这个也不错收入没客户经理高但目前地位也挺高的。
压力不太大。相对而言，银行正式员工的工作是比较好的，收入较高，工作环境舒适，福利待遇好。现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了，如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。
1、与理财经理沟通：若用户感到理财经理态度较差或服务不够周到，可以直接与其进行沟通。联系客服进行投诉：若用户感到理财经理态度较差或服务不够周到，可以联系民生银行的客户服务中心进行投诉。
2、关于服务的投诉，主要有未及时送达产品通知，因理财产品满额，未能帮客户成功预约买进，服务态度不好等。由于只是对服务细节和态度不满意而未发生实际经济损失，通常处理起来相对容易。
3、投诉银行最狠的方法，近年来，随着金融行业的发展，人们对银行的要求也越来越严格了，遇到银行服务态度差、金融产品乱收费等问题都是会得到人们的投诉，投诉银行最狠的方法。
4、服务态度一般都很好，具备理财专业素养，善于推销银行的理财产品，既展示个人良好职业形象，更是维护银行”为顾客着想“的形象。每个理财经理（顾问）对大客户更有兴趣和耐心。
5、业务能力不足，理财经理的业务能力不足，无法有效地开展业务，导致业绩不佳，公司可以通过培训和学习，提高理财经理的业务能力，使其更好地开展业务，通过绩效考核，激励理财经理积极开展业务，提高业绩。
问题1：事业部与分行，民生银行的事业部主要是专营某一产业的，比如交通事业部，地产部，农业事业部及能源事业部，是专业性比较强的部门，而分行的包括了小微企业，中小企业，大公司、储蓄、理财等综合性部门。
银行理财经理是属于银行公司的人。银行理财经理的主要工作是：根据市场需要，向用户推广公司的产品，从而完成部门销售指标；向用户解答关于理财产品方面的咨询。
区别很大。理财经理属于客户经理，柜员属于客服经理。办理的业务不同，工资级别，绩效，车补等等都不一样。
市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。
