闰月工资是怎么算的,如果碰上润月,一年按12个月发工资有没有错?
闰月工资是怎么算的,如果碰上润月,一年按12个月发工资有没有错?
打工的从来都是按公历算的，公历永远只有12个月，不会有13个月的，不要想得太美了，哈哈。
闰四月是农历的，现在日常生活除了我们过传统节日会用农历其它的都不用，同样阳历也没有也没有闰月的说法，所以也不需要多支付一个月的工资。
根据劳动法，我国的工资都是按照公历每年12个月来计算的，闰月只体现在农历中，与公历计算工资无关。现行劳动法以每年12个月，每月275天计算工资。
你们说好的是一年3万块钱，农历闰月虽然有十三个月，但是他也是一年，并不是一年零一个月，所以没必要多发一个月工资。
打工的从来都是按公历算的，公历永远只有12个月，不会有13个月的，不要想得太美了，哈哈。
第13个月工资”的由来。不同的是，有的企业会在签订用人合同时跟职工约定，如果员工干满12个月，或者到年底时，员工才可以享受“第13个月的工资”；而有的企业则是在效益好的时候才给员工发放“第13个月工资”。
固定月薪/275*实际出勤天数+固定月薪/275/8*5*平时加班工时+固定月薪/275/8*2*周末加班工时。
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
工资如果是按月算，那么30天或者是31天都是一样多；如果工资按30天算，那么31天就应该多一条的平均工资才合理。
最简单的一个方法：捏紧你的拳头（随便哪个），然后从食指开始算1-7月，然后8月又回来1月位置继续算9-12月。凸的是大月，凹的小月。
闰四月是农历的，现在日常生活除了我们过传统节日会用农历其它的都不用，同样阳历也没有也没有闰月的说法，所以也不需要多支付一个月的工资。
你们说好的是一年3万块钱，农历闰月虽然有十三个月，但是他也是一年，并不是一年零一个月，所以没必要多发一个月工资。
闰年一般是指农历，农历每三年会有两年闰年，每年闰年会多一个月，而计发工资都是按公历计算的，而公历要四年才有一年闰年，而公历闰年只有多一天，并没有多一个月，所以不应该多发一个月工资。
1、-4650元。一天150元一个月按30天算的话是4500元，如果遇到31天的话一个月是4650元。如果遇到2月份的话会少一些，是4200元。
2、如果按天计算，那么你每个月的工资都不一定一样，有可能你的工资完全是按天计算的，也就是如果一个月30天，你一天都不休息，那这个月拿到工资就是150×30=4500（元，四千五百元）。如果你休息两天就是4200元。
3、元到16000元左右。海上平台工作28天的工资包括，每天530-580元的综合薪资，每天140-160元的年终优质服务奖，以及每天50元的特色安全生产奖，每月合计9000元到16000元左右。
按公历算工资的就是十二个月，按民历就是十三个月。其实最好按月计算。如果按年薪开工资的话就是十二个月算的，如遇润年多发点年终奖金就应该可以的。因为三年才有一年是润年。
工资应该是按公历自然月发的，闰月是农历，跟这个没关系。
当然是正确的一年就是按照12个月进行发放工资，其实嗯，一般来说农历才会又多了一个月闰月，所以说正常的工资发放是不影响的。
第13个月工资”的由来。不同的是，有的企业会在签订用人合同时跟职工约定，如果员工干满12个月，或者到年底时，员工才可以享受“第13个月的工资”；而有的企业则是在效益好的时候才给员工发放“第13个月工资”。
根据劳动法，我国的工资都是按照公历每年12个月来计算的，闰月只体现在农历中，与公历计算工资无关。现行劳动法以每年12个月，每月275天计算工资。
