券商的社招政策是什么意思,证券公司投行部的社会招聘

同一家公司,是校招进去容易,还是社招进去更容易?

缘故其实不是很难，不足精确的岗位说明，事实上让应聘者一开始就把你精准定位到了备用胎。

证券公司投行部的社会招聘

本科以上，投行招聘的硬条件：名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业，金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

去证券公司工作，主要是经纪人。其实说白了就是拉单子。有业务要求。比方说半年内拉来200万的单子。 待遇是底薪加提成，工资多少还是取决于你的工作能力的，能力强，自然拉来的单子就多，提成自然也多。

面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析，并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。

中信证券营业部社招有新人保护区吗

1、该机构社招难进。中信证券是证券行业的龙头公司，社会招聘还是相对严格的，需要分岗位和级别的，社会招聘需要进行考试，其中就不缺乏高学历的人才，竞争难度大，考核难度也大，所以中信证券社招难。

2、没有户口。通过在中信证券公司总部的一些咨询活动，发现中信证券北分营业部是不解决户口问题的，所有的工作人员到公司进行工作，不会解决户口。

3、中信证券校招生不是集中在一家营业部实习。中信证券校招生会遵循随机分配的原则，分配到不同的营业部进行实习活动。所以中信证券校招生不是集中在一家营业部实习。

4、好进。中信证券长春营业部需要先提交个人简历，人事进行审核，审核通过后即可进入，中信证券长春营业部好进。中信证券长春营业部的工作繁琐，需要新员工补充进去，需要先从基础工作做起。

5、中信证券营业部的管培生待遇很不错，压力不大。营业部的主要业务除了开户就是卖产品！你可以先了解下中国证券市场的发展史吧，股票的基础知识，如何买卖，如何开户等等。

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