企业年金转移工资是怎么算的,职业年金领取计算方法
企业年金转移工资是怎么算的,职业年金领取计算方法
现在很多的单位有企业年金，职工一旦离职的话，是可以可以申请转移企业年金的，但有一定的前提条件。下面就来介绍企业年金转移条件和流程。
职业年金领取计算公式：职业年金=工资水平×个人账户缴费比例+工资水平×公司账户缴费比例。
职业年金计算方法：职业年金缴费的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。职业年金不是终身领取的。
职业年金退休后发放方法如下：员工的职业年金个人账户金额=个人缴费基数*12%（其中单位8%，个人4%）*缴费年限*12个月；计发月数，也就是可领取的期限，与基本养老金个人账户的计发月数相一致。
一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。
1、【法律分析】：企业年金制度。是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。
2、一般来说，企业年金的发放方式有两种，即一次性领取和分期领取。企业年金的具体发放方式需要根据企业年金计划的规定来确定。企业年金计划可以根据企业的财务状况和员工的需求等因素进行定制，包括福利方案、发放方式等方面。
3、企业年金的发放方式一般有两种，分别是一次性领取和分期领取。具体情况如下：一次性领取是指在员工退休后，一次性将企业年金的全部金额一次性发放给员工。
4、目前，我国企业年金主要由企业年金基金管理中心、商业银行、保险公司等机构管理和发放。
5、法律主观：退休后，企业年金发放如下：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
6、二)具有相应的经济负担能力；(三)已建立集体协商机制。第四条建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
1、企业年金转移流程：向原单位提出转出申请。向原单位提出转出申请，提交转出所需材料；原单位审核。原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人；向新单位提出转入申请。
2、企业年金转移流程：【1】向原单位提出转出申请：向原单位提出转出申请，提交转出所需材料。【2】原单位审核：原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人。
3、法律分析：企业年金要转移的话，只要找新单位开具企业年金个人账户转移联系函，然后再带上转移联系函和相关资料到原单位去申请转出即可。
4、法律主观：劳动者换工作，新用人单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以转移；新用人单位未建立企业年金的，个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
5、一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。
法律主观：劳动者换工作，新用人单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以转移；新用人单位未建立企业年金的，个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
企业年金转移流程：向原单位提出转出申请。向原单位提出转出申请，提交转出所需材料；原单位审核。原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人；向新单位提出转入申请。
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。离职的企业年金2种处理方式：若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。
企业年金离职后怎么办根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
法律主观：劳动者换工作，新用人单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以转移；新用人单位未建立企业年金的，个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
法律主观：企业年金怎么提取出国提取方法出国的提取为一次性领取。
职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。
原单位将你的住房公积金账户停缴并封存；原单位给你开出离职证明；提供个人公积金账户及本人身份证件；本人携带离职证明原件、身份证原件至当地公积金中心办理提取；3-5个工作日内到账。
并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。 如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。
