快递行业的保底工资是什么意思,顺丰保底是什么意思

保底工资是什么意思?

保底工资是指企业在雇用职工后，对职工支付最低薪资的标准。保底工资是企业一种不可缺少的激励机制，它能够给职工提供可靠的收入保障，切实保障职工应得权益，使他们真正实现脱贫增收，提高生活水平。

顺丰保底是什么意思

1、保底工资就是固定工资，快递员月工资=保底工资+提成。如你的保底工资是2000元，每月送件及收件3000件每件1元，你的月工资就是5000元。

2、月薪保底表示员工这个月无论作多少都有1500的保底薪金收入，然后再加上派件费加收件提成。

3、保底1600（保底不是底薪，说的是如果你提成工资超过这个数给你按提成工资开，提成工资不够这个数。给你按保底开也就是1600元。问题是公司是基本上不可能容你开1600元的。）年终奖没见过。过年加班+180一天。电话费不报。

4、顺丰快递员有保底工资。根据查询相关公开信息显示，顺丰快递员的保底工资为每月3000元到4500元不等，根据不同城市的待遇而定，此外，顺丰还为快递员提供社会保险，值班补贴，业绩津贴，客户满意度津贴等待遇。

保底工资是什么意思

1、工资保底和底薪有一定的差异：性质不同保底工资：维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。底薪：每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。

2、保底工资是指企业在雇用职工后，对职工支付最低薪资的标准。保底工资是企业一种不可缺少的激励机制，它能够给职工提供可靠的收入保障，切实保障职工应得权益，使他们真正实现脱贫增收，提高生活水平。

3、问题一：保底工资是什么意思啊 保底工资就是底薪，不算加班费和其他提成就只有3000，根据公司政策有加班费，福利，奖金等月底结算公司就按照3000+加班费+福利+奖金就是您的最终工资。

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