1、足浴师为顾客提供穴位保健,经络按摩等工作。当然足疗店还有其它工种,服务员,经理店长,收银员等等。足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。
用心待客客心归,用心留客客心留,认真只能把事情做对,用心才能把事情做好,用心做好仪容仪表,服务礼仪,沟通,技术流程,就OK。
童装店运用什么方法可以长久留住顾客 很简单的 那就是质量和价格 我觉得现在质量是第一位 如何留住老顾客 企业管理者都知道,赢得一个新顾客所花的成本是维持一个老顾客的5 倍。
.对客人保持尊重 有很多人好面子,尤其在朋友面前,如果出差我们酒店给足客人的面子,让客人的虚荣心得到极大的满足,让他的内心无比的舒服,这样的感受至少会留在其记忆中很久。
多拓展客源,不能局限于到店的客源,更要去挖掘一些潜在客户,这就需要结合实际情况来开展。以老带新,做一些关于老顾客可以带新顾客来的项目或者奖励。
保底工资就是最低基本工资,你天天上班哪怕没有生意,你也可以拿2000元。五五提成就是你做的业务产生的收入和店里一人一半,比如你给客人做足疗项目是50元,店里拿25元,你个人可得25元,做多少算多少。
老板会不会起诉跟你没关系。理论上辞职试用期提前3天,正式工需要提前一个月通知,不需要批准。但是你这情况他估计也没给你交社保,是可以单方解除劳动合同的。放心走就行。
不是。常规的足浴只体验水疗、桑拿、沐足、按摩、过夜的情况下,一个人在500到1000元左右,所以足浴保底12000不是真的。
说的有保底加提成、保底1500元、(但是却从来没保过底)只是拿提成工资。在店里财务主管要扣1000的押金、每个月还要扣200的工资、一年满后在发、修脚师就更可怜了、押金2000、还必须一次性签满三年合同。