1、约2500到4000元之间。2500到4000元之间,是底薪加津贴和季度奖,各地区发展不一样,不同地区工资待遇都是不一样的。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。
1、约2500到4000元之间。2500到4000元之间,是底薪加津贴和季度奖,各地区发展不一样,不同地区工资待遇都是不一样的。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。
2、您是想问保险内勤薪资是什么吗?全国保险内勤平均工资¥1K/月,其中拿6K-8K工资的人占比最多,达33%其次拿5K-6K工资的占,30.7%,3K-5K占15%。
3、工资高。太平洋产险内勤薪酬区间:5K至10K,最多人拿6K至8K,取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇:固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。保底加提成。
1、中国保险公司排名有中国人寿、中国平安、中国人保、安邦保险、太平洋保险、泰康保险等。
2、在2022年保险公司综合排名榜单上,百年人寿这家保险公司排名第13名,在50家保险公司当中,百年人寿的排名还算是很靠前的了。
3、根据《中国保险家》发布的2023年保险中介20强数据显示,大童保险经纪公司位列第八名。这个排名是根据保险中介公司的保费规模、营收收入为主要评估的指标,再综合评估公司的业务模式和和商业模式的可持续性,从而得出的排名。
4、中国太平洋保险集团公司:中国太平洋保险集团公司成立于1995年,是中国第二大保险集团公司。公司在全国拥有超过600家分支机构,拥有超过2万名员工,是中国保险业的一颗耀眼的明珠。
5、年中国财产保险公司排名:人保股份 人保股份2018年原保费收入为3380.03亿元,占市场总份额的30%。人保股份是一家综合性的保险公司,在世界500强之列,其注册资本为306亿元人民币。
1、工资高。太平洋产险内勤薪酬区间:5K至10K,最多人拿6K至8K,取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇:固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。保底加提成。
2、寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。
3、相对最好进的是平安,经常会招应届生,薪资低了些在3000~3500(2线城市)。其余保险公司没关系几乎不可能进,收入比平安高一些,如果你确实有能力,在任何保险公司都有发展前途。这个正规内勤渠道的情况,业务员反正每天都招。
4、待遇最好的保险公司应该是太平洋保险。太平洋保险是国际知名大公司,所有员工福利待遇都比较稳定,普通员工待遇都是同行业中最好的。
寿险公司的正式内勤员工待遇一般控制在3500-6000左右,有时也要看保险公司产品卖的好不好,学历至少大专以上,一般都要求本科学历。一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。
总的来说,中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。
保险公司刚入司的内勤员工薪酬中等城市一般都在1700-2500之间(未扣三险一金)。绩效并不是那个部门都有的,如果是个人业务部的话比较多,会有季度奖、年终奖、什么的,我们这边一般是5000左右,(前提是个险任务要达成)。
分类: 社会民生 解析:保险公司的工作人员理论上是很高的 ,因为保险行业应该是一个很赚钱的行业。但是内勤人员也要分等级的,有的很高有的也一般。但是最低也能拿到年薪4万左右,不加福利的话。