公司股东投资公司项目股权,公司运营一年后，有人想投资入股，股份怎么分配？
公司股东投资公司项目股权,公司运营一年后，有人想投资入股，股份怎么分配？
可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。
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股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
合伙企业的股份分配通常按出资比例进行。适时考虑是否参与经营管理、一方是否有技术投入等因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。股权分置确定后，有必要订立合同，按规定办事，以减少后续的分配纠纷。确定公司注册资本和法定代表人，然后在公司章程中确定出资比例，按比例分红。
股权分配遵循原则
股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。
1.公平原则是指持股比例与贡献成正比；
2.效率原则是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等；
3.控制力是指创始人对公司的掌控度。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
公司运营一年后，有人想投资入股，股份有两种分配方式，一个是增资扩股，一个是股权转让。增资扩股，他投资的钱是放在公司，用于公司的发展，如果是股权转让，他的投资款项是给到你个人。具体哪一种就看你自己了。另外你稀释多少股份合适，前期建议你的股权要超过66.7%，拥有公司的绝对治理权，也就是稀释股权的额度不要超过34%。至于转让价格，这个就是你们自行协商了，是利润的倍数，还是按照公司注册资金，还是按照营业额的倍数，协商决定。
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一般情况下，增资扩股存在以下两种方式。
1、由股东自行内部增资
①公司原股东可按照自己所占股权比例增资，增资后股权比例不发生改变。
例：某公司注册资本为100万元，甲乙两位股东各占50％的股份。一年后决定增资扩股，将注册资本增至300万元。甲乙两位股东按比例各认缴增资100万元，增资后注册资本达到300万元。
由于双方出资增资的比例与本身所持股权比例相同，因此双方股权均不发生改变。
②公司原股东未能按照所占股权比例增资，则需要按照协议重新计算并分配股权。
例：某公司注册资本为100万元，甲股东出资60万元占60％的股份，乙股东出资40万元占40％的股份。两位股东商议决定将注册资本增至300万元，甲股东认50万元，乙股东认150万元。这种情沉下甲乙两位股东所持股份需要重新计算。
甲股东总出资额为110万元，占公司增资后注册资本的36.67％。乙股东总出资额为190万元，占公司增资后注册资本的63.33％。
2、由外部注资_资
李总的公司就属于这种情况，增资人并非原有的创始股东，投资金额又相对较大，一旦按照出资比例直接分配股权，就会导致创始人股权被大量稀释。合理的股份分配在这种情况下就显得尤为重要。
我们都知道，公司创始之初的风险是最大的。在平稳运营后，投资风险明显减小，利润_多。那么，让后期进入的投资人与公司创始人使用相同的股权分配法则显然有失公平。
在这种情况下，公司可以先行统计自身的价值，在运营良好的情况下，公司价值必然高出注册资本。以此为基数为新股东计算股份，既不会对创始人股权造成大量的稀释，也能让新股东满意。
以李总的公司为例，最初的注册资本为100万元，经营两年后，由于经营状况良好，目前的企业价值估算为400万元。新股东注资100万元后，总价值为500万元。新股东的出资在企业中所占比例为20％，而李总所占股权为48％，与李总合伙的同事所占股权为32％。
当然，在由外部注资的情况下，还有另一种方式一一股东协商分配。毕竟后期注资的股东本身已经躲过了企业风险最高的阶段，注资后，是否参与到公司的管理与运营中都是股权分配时需要考虑的关键因素。因此股东协商决定分出合理的股权给予投资人也是非常实用的一种手段。
股权分配本身并没有严格的规定，拥有更多股权的人，在拥有更多利润的同时，也要为公司承担更多的责任。没有一种算法能一次性分配出完美的股权比例，在增资后计算股权时，股东之间应多多协商，拟定适合自己企业的计算方式。
股份有限公司股东人数、股权转让限制少，在处理股份有限公司股权时直接分得股份数额就可以，或者可直接按持有数量比例分配。有限责任公司则由于具有封闭性、股东人数上、下限的规定，决定了涉及分割股权时要考虑公司的法人人格，股东人数是否符合法律规定，股东转让出资限制等项问题。这一系列的特征要求在分割有限责任公司股权时不单要维护夫妻的民事权利还要兼顾其他股东和公司人格。
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股权，是股东在初创公司中的投资份额，是话语权、控制权、分红权的依据，是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。
根据《公司法》的规定，对于有限责任公司，一般情况下法律默认股权、表决权与出资比例一一对应，但是股东之间有特殊约定的可以从其约定，公司股权分配可在公司章程中确立。
但是，对于初创公司我们要注意避免以下几种股权分配方式：
第一， 50%VS50%,一刀切的平均主义；
第二， 51% VS 49%，老大离不开老二的表决方式，不利于重大事项的决定；
第三， 50% VS 25% 、 25%，一旦老二老三联手，老大无力回天。
资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统。下面我们来谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。
至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。
如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。
因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
企业对外投资,股东投资处理方法是1.
对破产企业项目投资的清算 首先,应了解该项目的具体情况,包括了解相关法律文件、破产企业对该项目的实际投资情况、该项目本身的实际运作情况、投资各方对投资协议的履行情况等。接着,应委托评估师对该项目及破产企业在该项目中的投资权益进行评估。得到相应的参考依据后,清算组对该项目投资进行处理,一般有两种方式:清算或将投资权益有偿转让。
2.
对破产企业证券投资的清算 清算前,一般应对以下情况进行了解: 1. 证券投资的凭证情况, 2. 证券的所有权归属情况, 3. 该项投资的现状, 4. 投资的数量及投入的时间。 由于证券投资的特殊形式,对其的处理一般应按照国家有关证券交易的规定进行。
3.
对破产企业股权投资的清算 一般而言,企业的股权投资有与他人合资设立新公司
创业初期公司分配股权我们应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在我们知道的在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。
出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十的，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权，依旧对公司有重大影响。
任何股份量一定要与该股东对公司拥有的价值量对等，即股东可以以投入的资金、拥有知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务，等方面来衡量他目前对于公司的价值是多少，这个值就是他应该得到的公司股份。
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