建设银行广州中心城区支行薪资福利待遇非常优厚,主要分为两大块:基本福利和其他福利。
基本福利六险二金、医疗保障、年假,额外还有季度奖、年终奖,节日奖品,高温补贴,通话补贴、餐补等,最大的特点大概就是,系统内不同支行之间待遇差别较大,一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。
如广州支行,第一年月薪6000元左右,第二年7000-8000元,好的支行则会过万
中国建设银行工资待遇,在职朋职业圈上已有793位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国建设银行平均工资为7318元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国建设银行年终奖平均28954元。 中国建设银行员工分享说:公司的岗位级别大概有柜员,还有对公柜员,客户经理,大堂经理,营运主管,支行主任(也是支行行长),柜员工资在五千到七千左右,经理级别的大概一万多点
建行工资待遇好。
1、工行员工的待遇水平在五大行中低,在整个银行业中甚至算不上突出。基本上,它被认为是银行中收入最低的银行之一。
2、中国建设银行福建省分行平均工资为6849元/月,福利待遇良好。
年薪10万-16万。奎屯建行工资待遇年薪10万-16万,中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行产品与服务。
问题一:建设银行正式员工待遇如何 岗位不一样待遇也不一样啊,一般基层员工都比较苦逼,四大行算好点的,任务相对轻些,建行的特色是公积金非常高
问题二:建行工作怎么样,待遇好不好? 工作肯定好啊,工作稳定待遇高,是多少人梦寐以求的好单位啊。
问题三:建行的工作怎么样? 你不适合在银行,要是去了能把你郁闷死,银行的工作太一成不变了,与你的学的专业及你所说的个性简直是南辕北辙,尤其是建行那是扼杀人才的地方,有的只是利用关系向上爬、一年到头的无聊考核,真的别去了,家里要是实在想让你去银行工作,还是去那些小的商业银行,比如招商、民生、中信、华夏之类的,比四大商业银行风气好点。还是与家里商量一下好,这份工作对对别人来讲是好工作耽对于你来说,花了钱又要找关系,费了好半天的劲,又不适合你,得不偿失。
问题四:中国建设银行待遇怎么样,好吗,工资大约有多少? 您好,中公教育为您服务。
员工福利待遇点评:建行是传统的,也许是因为历史悠久,也许是身为国企的原因。公司福利一般,惟一比较满意是医疗保险,但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定,没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠个人能力和资历。
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中国各大银行待遇工资情况汇总
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问题五:中国建行一般工资待遇怎样? 建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元,二本科工资4000,研究生7000,博士生9000元。到手要少2000元左右,试用期其他什么都没有的,赤膊工资。
试用期满新进建行的员工差别不大,基梗工资在2500到3500元之间,其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元,比如大小写写错,客户忘了签名,日期没有写,离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心,业绩做不出,你可能拿上海最低工资还要低的钱了。
这是为什么每年银行成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严,四面八方全部是探头,放个屁整个支行都知道。
员工福利待遇一般,车贴、饭贴一共3百元左右,其他一年到头什么都没有发的。
发展前途与其他国企单位一样,如果你爸是康师傅就不一样了。
话说过来,建设要比工行、农行好,四大银行里应该是第一,工行最扣门。
女生到四大银行结婚生子还是不错,至少3年里工作有保障。
问题六:在建设银行工作怎么样 建行新人待遇每月不到2000元,大概持续半年。与其他银行差不多。
成为普通员工后,年薪大概十几万,比股份制银行低。
中层的薪水国有不如股份制,高层领导与其他各家银行差距也不大。
提示虽同在建行,但不同岗位性质,待遇也不同。一般情况下,薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天,科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是,前台经营部门的薪水会很不稳定,完成任务非常高,不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距,前台的经营压力也更大。
问题七:中国建设银行待遇如何,校园招聘进去的 还不错的,我毕业也是进的建行,待遇很不错,采纳私聊
问题八:调查,各地建行的一般员工 ,工资大概是多少? 建行一般正式员工的工资加奖金每月3000元左右
希望采纳
问题九:上海的建设银行员工月薪一个月多少? 要看岗位的,新进毕业生一本的试用期到手4000元多点,二本的3000左右。6个月后就看绩效了,做的好的 7-8千到手。如果你是宝山支行的那么基本上1万没有问题的。网上说的1年后基本上到手是10万。一年乱七八糟加起来应该没有大错。
银行很辛苦,早上8点15分到岗上班,到家基本上晚上7以后,银行不给加班费的。管的比犯人还严,基本上没有休息时间,休息日还要 参加培训什么,经常要考试。上班除吃饭半小时算休息,说是1小时吃饭实际上根本不可能,吃完马上上岗,大家轮流吃饭。
出错一次要扣200元,有的人出错多收入就会比较低了。压力很大,推销保险等等,业绩不好就领导会骂不好好做就滚,想做的人成千上万现在排队到黄浦江里了。
问题十:建设银行的岗位哪个好 你可以带上本人身份证,在上班时间到建设银行柜台办理或查询,建设银行服务热线95533
中国建设银行银行柜员工资待遇,银行柜员平均工资为6859元/月,其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计,中国建设银行银行柜员平均年终奖为22480元。 中国建设银行银行柜员分,十几个级别,办业务的最累工资最低,销售的能力强但是基层离不开,也不好提升
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