电网是非常重要的能源基础设施,粢饭投资可以为我国巩固经济向上发展的趋势、可以保持经济在合理的区间运行、可以为我国贡献强大的国网力量。
国家电网很好,因为是国企单位。国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,它是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
电网的职能是投资建设运营电网为核心业务,也就是说我们所用的电及相关电网设施都是电网公司所负责,他们还承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
待遇分析
在国家电网上班,待遇很不错,即便是窗口人员现在基本也要考,当然有关系的另当别论。如果毕业后想在这单位上班,虽然没有公务员好,但是也就仅次于公务员了,并且有着不错的上升空间。
国家电网晋升前景较好。工作积极一些,一年之后就可以申请助理工程师,助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师,然后按照工作业绩的积分,逐年逐级向上申报。申报级别越高,业绩要求也会越高,比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
合同工无编制,和正式编制员工差距不说天差地远,至少也有2,3个档次。入职薪酬低,涨幅低,提升基本无可能,各种福利基本不要想,各类培训基本没份,工作强度大。而且现在正式编制非常难搞,必须报总部审批。
国家电网的员工比当地公务员工资待遇高,这其实是非常正常的情况,因为在当地都会有一些垄断性质的单位,他们的福利待遇其实是没有问题的,甚至要高出公务员很多公务员的工作确实很稳定,可是大家会发现体制内也会有一些部门效益并不是很好。
而且公务员的工龄待遇都是通过时间和职位来计算的,但是国家电网就不同,有很多员工或者管理者,他们都是根据企业的效益来决定,所以这些员工能够获得高薪。
单位效益:
国家电网这类单位效益都比较好,所以大家会发现一些员工在一些一线城市里能够拿到20万以上的收入,而一些在普通城市工作的员工也能够拿到10万左右的工资。
所以现在会有很多大学生在毕业之后希望能够进入这样的单位里,并不希望被淘汰,大家希望随着时代发展渴望自己能够掌握更加稳定的技术,这样就可以在时代中跟上公司的步伐,也不用担心自己的技术被更新换代。
而现在之所以会有很多员工愿意进入国家电网,也是因为在互联网公司或者是在一些金融公司里工作了10年的时间,最后却发现很多技术都已经很难再去学会,所以大家渴望能够在一些稳定的国企或者是在一些稳定的央企里去学习接纳稳定的知识。
这样就不用担心被公司辞退,而且能够获得非常好的人脉资源和工资,大家只有不断积累经验,不断的去融入交往的圈子,这样才能够避免遇到生命危机。
拿河南举例子,因为河南县局比较具备代表性,河南县局属于农电,从效益上来说和国网是分离的,自负盈亏,而且医保也是本地报销。长理职培知道最近三年统一招聘,河南县局毁约的屡见不鲜。
目前是这么个情况,河南考生面试完当晚出成绩,按照排名选完单位以后,要求当场交三方,但是最近两年你没三方也可以参加面试和选择单位,然后过一段时间补交三方就可以。
国家电网的员工分为正式工、临时工、农电工等。具体的区别如下:
正式工:通常是指通过校园招聘进去的,和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利,不论是工资待遇,还是其他方面的资源,都要优于其他一般的员工!
农电工:是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层,目前,全国有近60万名农电工,作为供电系统的“最后一公里”服务,农电工的日常工作异常繁重。
农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式,一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低,根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右,农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外,部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。
待遇非常好,非常好。国企中的战斗机,国企中的战斗机。维持国际民生运行的核心企业。国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
现在国家电网是国内排名首列的,国际发展前景还是非常好的,而且每个月的业绩也不用担心,所以如果能够进入大单位工作,其实职位会非常稳定,而且也不会有加班太严重的情况。
更不会被公司辞退。现在国家电网的工资基本上由基本工资和补贴以及奖金,再加上公积金社会保险所组成,如果你的学历高一些,那么你的基本工资会高一些。
而在国家电网工作其实未来发展态势还是非常良好的,通过所有考试成为正式的员工,享受非常好的福利待遇,会让你有非常良好的发展空间,因为和很多国企一样,国家电网也会有不定期的调岗或者晋升考核,如果你能够达到你的年限,如果你的经验能够帮助你在工作时有优秀的表现,相信你自然就能够获得非常好的竞争机会。
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